Statskog satser tre millioner på å få flere unge inn i skogbruket

- Her vil ungdom få verdifull arbeidserfaring, samtidig som de utfører et arbeid som er avgjørende for at vi får en sunn, motstandsdyktig og klimavennlig skog i framtida, sier administrerende direktør i Statskog, Gunnar Lien.

Løfte ungdomsengasjement for skogen

JOB:U drives av Skogselskapet og gir ungdom over hele landet mulighet til å jobbe med ungskogpleie. Avtalen, som nå inngås med Statskog, har en verdi på tre millioner kroner fordelt over tre år, og skal styrke og videreutvikle sommerjobbtilbudene til ungdom. Målet er å løfte rekrutteringen til skogbruket og øke ungdoms engasjement for grønn næringsutvikling.

Sommerjobben kan være starten

Landbruks- og matminister Nils Kristen Sandtrøen møtte tirsdag ungdom som har deltatt i prosjektet i Trøndelag. Han fremhever viktigheten av å bygge ungdommens tilknytning til skogen gjennom sommerjobber.

- Sommerjobbene for ungdom er viktig for å få arbeidserfaring og dermed jobb som voksne. Når ungdom får praktisk erfaring fra skogsarbeid, ser vi også at mange vil lære enda mer og blir interesserte til å ta på naturbruks- og skogutdanninger, sier Nils Kristen Sandtrøen.

Statskog forvalter en femtedel av Fastlands-Norge på vegne av staten. Om lag 12 prosent av dette er skogkledt areal. Eierskapet av Statskog utøves av Landbruks og matdepartementet.

Her kan du abonnere på nyheter fra Statskog.

Fra lanseringen av Statskogs satsing på flere sommerjobber i skogbruket. Her med ungdommer som har hatt sommerjobb i skogen i regi av JOB:U, (f.v.) Ane Dahl og Oliver Bergin. Her sammen med administrerende direktør i Statskog, Gunnar Lien, og landbruks- og matminister Nils Kristen Sandtrøen. Foto: Trond Gunnar Skillingstad

Skogselskapet administrerer tilbudet

JOB:U er et sommerjobbtilbud i regi av Skogselskapet for unge mellom 15 og 25 år. Hovedoppgaven er å rydde plass til fremtidsskogen gjennom ungskogpleie og noe linjerydding.

I forkant av arbeidsperioden sørger Skogselskapet for at alle deltakerne får nødvendig kursing og opplæring, slik at arbeidet utføres på en trygg og forsvarlig måte. Ungdommene jobber i arbeidslag og har en arbeidsleder tett på gjennom hele perioden. Deretter bærer det ut i skogen – med ryddesag og godt lagarbeid som viktigste verktøy.

Midtveis i arbeidsperioden er det lagt inn en skoledag der deltakerne får mer teoretisk kunnskap om skog og skogbruk, og blir kjent med sentrale lokale aktører i næringen.

🌲 Nysgjerrig på sommerjobb i skogen? Ledige stillinger lyses ut fra 10. februar. (jobu.skogselskapet.no)